AFI Development - это ведущая компания в сфере недвижимости, основанная в 2001 году. Под управлением ООО "АФИ РУС", компания активно развивает проекты в Москве и Московской области, стремясь к внедрению международных стандартов девелопмента с учетом особенностей российской строительной отрасли.
AFI Development успешно провела первичное размещение своих акций на Лондонской фондовой бирже в 2007 году, привлекая около $1,4 млрд. С 2010 года акции компании включены в премиальный список Лондонской фондовой биржи. В портфеле AFI Development находятся проекты жилой, офисной, торговой и гостиничной недвижимости, общей площадью более 1 млн кв.м завершенных объектов и свыше 1,75 млн кв.м объектов, находящихся в стадии разработки и строительства.
Среди знаковых проектов компании можно выделить столичный торгово-развлекательный центр «АФИМОЛЛ Сити», жилой микрорайон «Одинбург», бизнес центр «Аквамарин», бизнес-отель «Аквамарин», а также элитные жилые комплексы «Аквамарин» и «Четыре ветра». AFI Development является обладателем престижных наград рынка недвижимости, таких как «Девелопер года» по версии CRE Moscow Awards 2013 и Лауреат конкурса «Лучший реализованный проект 2013 года в области инвестиций и строительства».
Компания постоянно стремится к инновациям и качеству в своей деятельности, что подтверждается наградами и признаниями от экспертов рынка. AFI Development предлагает широкий спектр вакансий для тех, кто стремится к профессиональному росту и развитию в сфере недвижимости. Среди них: бухгалтер, секретарь на ресепшн, ведущий инженер технического надзора, ведущий инженер ПТО (ЭОМ и СС), секретарь на ресепшн в офисе компании в ТЦ Афимолл, дежурный электромонтер, ассистент отдела и многие другие.
Присоединяйтесь к команде AFI Development, где ценятся профессионализм, творческий подход и стремление к качеству!
Москва, Одинцово
13
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Геннадий
Я работал на должности Администратора проекта (девелопмент) в компании AFI Development и могу отметить, что одним из больших плюсов была возможность работать удаленно. Это дало мне гибкость в распорядке рабочего времени и комфорт при выполнении задач. Компания также предоставляла все необходимые инструменты для удаленной работы, что упростило процесс коммуникации и совместной работы с коллегами.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации и стимулирования сотрудников. Нередко возникали ситуации, когда не было ясно определено вознаграждение за дополнительные усилия или достижения. Это могло негативно сказываться на мотивации и профессиональном развитии сотрудников.
В целом, работа в компании AFI Development была интересной и познавательной. Я получил ценный опыт в области девелопмента и узнал много нового о рынке недвижимости. Однако, иногда возникали задержки в связи с необходимостью согласования решений с различными отделами компании, что могло замедлить процесс работы.